飞出国:该类别适用于职业属于NOC 0、A或B类的申请人,并且需要工作offer才可以申请。

  • 申请人的教育和工作经验必须满足NOC的职业要求(最低可接受的教育水平是高中毕业);
  • 申请人必须提供符合职业标准的高中教育以上文凭、证书、学位等证明,如果申请人正在进行某一评估,需要提供评估机构的名称;
  • 申请人具有至少一年提名职业相关工作经验;
  • 申请人能够提供有效的语言成绩,包括IELTS、CELPIP以及TEF,语言成绩的有效期为两年:
    • 职业类别属于NOC 0、A的申请人,语言需满足:CELPIP至少达到4个7,IELTS至少达到4个6,法语TEF至少达到4个4;
    • 职业类别属于NOC B的申请人,语言需满足:CELPIP至少达到4个5,IELTS至少达到4个5,法语TEF至少达到4个3;
  • 目前在加拿大的申请人必须在整个在申请期间持有有效的工作许可证;
  • 目前在加拿大持学生许可证的申请人需提供一年的证书课程学习证明,或两年的文凭课程学习证明,或完成学士学位课程的证明;
  • 在育空大学就读ESL课程的外国留学生必须完成ESL课程的第八级。

  • 雇主必须是加拿大公民或永居居民;
  • 雇主必须已在育空地区注册并全职经营提交申请的企业至少一年(或被育空政府机构认可--原部落、市政、领土或联邦;
  • 雇主必须符合地区劳工标准最低要求;
  • 雇主必须提供营业执照副本,并在育空公司注册处登记;
  • 被豁免参加劳动力市场影响评估(LMIA)流程的外籍雇主将被要求提交雇佣信息,并使用CIC雇主网站支付230加币合规费用,这需要在外籍工人可以在海外或加拿大办事处申请雇主特定工作许可之前完成;
  • 雇主必须向被提名人免费提供健康保险,该保险类似于育空居民根据“医疗保险计划法案”得到的保险费,直至被提名人获得医疗保险计划法案下的医保卡;
  • 根据加拿大就业和社会发展署的要求,雇主提供的工资必须符合育空地区工资中位数要求。

  1. 合格雇主在当地及全国范围发布招聘广告,没有符合资格的加拿大公民或永居居民申请该职位;
  2. 雇主提供全职长期的工作职位给合格的外籍工人;
  3. 雇主及申请人完成填写所有YNP要求的表格;
  4. 雇主向YNP提交完整的申请,包括所有的表格及文件;
  5. 雇主获批,申请人信息被审核;
  6. 申请人获批,成为领地被提名人;
  7. 被提名人向IRCC提交临时工作许可申请,并提交永居签证申请;
  8. 在永居签证申请审理过程中,被提名人持临时工作许可为雇主工作;
  9. 被提名人符合所有核查要求(安全、健康、无犯罪),一旦获得PR,被提名人就成为加拿大居民。

12-14周。

申请人材料清单:

  1. 确认之前工作的工作记录公证副本,包括附有主管或人力资源官员姓名及职衔的推荐信,推荐信需符合以下要求:
    • 必须使用公司信头纸;
    • 必须指明工作的起始和终止日期;
    • 指明工作职位;
    • 指明工作职责;
    • 开具推荐信的主管或人力资源官员联系方式(电话号码、传真号码、电子邮箱地址及公司网址)。
  2. 审理人员可能会要求提供其他文件,如:
    • 工资支付存根;
    • 所得税记录;
    • 评估人员要求的其他文件。
  3. 针对于自雇申请人,需提供所涉期间企业建立及业务良好的证明。
  4. 语言考试成绩原件--G类雅思、G类CELPIP或TEF法语考试,证明语言水平满足育空省提名最低语言要求。
  5. 有效护照的公证副本;
  6. 如当前已持有临时工作许可,需提供工作许可的公证副本;
  7. 配偶需提供:护照/结婚证/离婚证的有效公证副本,无论是否随行;
  8. 同居伴侣需提供:护照/同居伴侣法律声明的有效公证副本,无论是否随行;为证明同居伴侣关系,需填写同居伴侣关系法律声明表并同申请一起递交;
  9. 子女需提供:护照/出生证明有效公证副本,无论是否随行。

雇主材料清单:

雇主必须在向YNP提交申请前做至少4周的广告,广告必须保持张贴状态,以积极寻找合格的加拿大公民和永居居民,知道YNP发布决定为止。三种形式的连续广告证明必须同申请一起提交,这包括两次本地和一次全国范围招聘努力证明,最低广告要求包括:

  • 国家就业银行National Job Bank;
  • 当地或地区报纸、通讯、就业中心;
  • 公认的就业网站,如Monster、Workopolis;
  • 广告必须明确规定职位职责、每周工作小时数、确切薪资、NOC职业代码及职位职衔;
  • 申请前三个月内至少做4周广告,提交申请前必须满足广告要求,雇主必须持续进行广告直至申请获得批准;
  • 加拿大公民或永居居民的工作申请数量及无法雇佣的原因,不要将求职者的简历随同申请递交,但需要归档保存至少两年,以备加拿大服务部官员要求提供此文件。

申请人与雇主共同材料清单:

  1. 申请表 - 申请表的第一部分:由雇主及申请人填写完成、附原始签名及日期;
  2. 担保工作offer - 申请表的第二部分:由雇主及申请人填写完成、附原始签名及日期;
  3. 安居和留任计划 - 申请表的第三部分:由雇主及申请人填写完成、附原始签名及日期;
  4. 三方协议(TPA):雇主和申请人必须遵守三方协议中的所有协议。请勿提交该文件,该部分在提名获得批准且被提名人抵达育空后完成,签署TPA时,雇主及申请人必须都在场;
    • 如申请人已在育空,必须安排与移民局工作人员会面,在签发接受函14天之内签署TPA;
    • 如申请人不在加拿大,必须安排在抵达育空14天之内与移民局工作人员会面并签署TPA。
    • 申请人必须携带:
      • 护照
      • 工作许可
      • 当前育空地址及电话号码。

以上内容由飞出国独家整理完成,请尊重知识产权,转载请保留并注明出处。(2018-10-24更新)

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