飞出国:育空省提名EE类别要求申请人持有育空雇主提供的长期全职工作offer,满足联邦技术移民、经验类移民或技工移民其中一种的申请条件，该类别对于申请人有最低语言要求。

  • 满足联邦技术移民、联邦技工移民以及加拿大经验类移民其中一种的要求；
  • 完成在线EE申请，并获得IRCC EE账号及求职验证码（如适用）；
  • 证明具备足有的安家资金以支持申请人及其家人来到加拿大；
  • 持有育空雇主的长期、全职、有效工作offer;
  • 计划在育空生活和居住。

  • 雇主必须是加拿大公民或永居居民；
  • 雇主必须已在育空地区注册并全职经营提交申请的企业至少一年（或被育空政府机构认可--原部落、市政、领土或联邦；
  • 雇主必须符合地区劳工标准最低要求；
  • 雇主必须提供营业执照副本，并在育空公司注册处登记；
  • 被豁免参加劳动力市场影响评估（LMIA）流程的外籍雇主将被要求提交雇佣信息，并使用CIC雇主网站支付230加币合规费用，这需要在外籍工人可以在海外或加拿大办事处申请雇主特定工作许可之前完成；
  • 雇主必须向被提名人免费提供健康保险，该保险类似于育空居民根据“医疗保险计划法案”得到的保险费，直至被提名人获得医疗保险计划法案下的医保卡；
  • 根据加拿大就业和社会发展署的要求，雇主提供的工资必须符合育空地区工资中位数要求。

  1. 雇主寻找到适合的外籍工人；
  2. 在证明无法招聘到加拿大公民或永居居民来填补职位空缺后，雇主向外籍工人提供该工作；
  3. 申请人满足EE下联邦技术移民、联邦技工移民以及加拿大经验类移民其中一种的要求；
  4. 申请人在IRCC EE系统中填写在线申请，进入EE候选池，获得EE账号及求职验证码（如适用）；
  5. 申请人证明有足够的安家资金；
  6. 雇主及申请人共同完成并递交育空EE申请表；
  7. 申请人收到IRCC出具的永居签证申请邀请；
  8. 申请人向IRCC提供所有必要的文件以完成永居签证申请（如：无犯罪记录、体检报告）；
  9. IRCC和育空移民局核查申请人的文件；
  10. 通常在收到完整并经核实的申请后6个月内，申请人的永居签证获批。

12-14周。

申请人材料清单：

  1. 确认之前工作的工作记录公证副本，包括附有主管或人力资源官员姓名及职衔的推荐信，推荐信需符合以下要求：
    • 必须使用公司信头纸；
    • 必须指明工作的起始和终止日期；
    • 指明工作职位；
    • 指明工作职责；
    • 开具推荐信的主管或人力资源官员联系方式（电话号码、传真号码、电子邮箱地址及公司网址）。
  2. 审理人员可能会要求提供其他文件，如：
    • 工资支付存根；
    • 所得税记录；
    • 评估人员要求的其他文件。
  3. 针对于自雇申请人，需提供所涉期间企业建立及业务良好的证明。
  4. 语言考试成绩原件--G类雅思、G类CELPIP或TEF法语考试，证明语言水平满足育空省提名最低语言要求。
  5. 有效护照的公证副本；
  6. 如当前已持有临时工作许可，需提供工作许可的公证副本；
  7. 配偶需提供：护照/结婚证/离婚证的有效公证副本，无论是否随行；
  8. 同居伴侣需提供：护照/同居伴侣法律声明的有效公证副本，无论是否随行；为证明同居伴侣关系，需填写同居伴侣关系法律声明表并同申请一起递交；
  9. 子女需提供：护照/出生证明有效公证副本，无论是否随行。

雇主材料清单：

雇主必须在向YNP提交申请前做至少4周的广告，广告必须保持张贴状态，以积极寻找合格的加拿大公民和永居居民，知道YNP发布决定为止。三种形式的连续广告证明必须同申请一起提交，这包括两次本地和一次全国范围招聘努力证明，最低广告要求包括：

  • 国家就业银行National Job Bank；
  • 当地或地区报纸、通讯、就业中心；
  • 公认的就业网站，如Monster、Workopolis;
  • 广告必须明确规定职位职责、每周工作小时数、确切薪资、NOC职业代码及职位职衔；
  • 申请前三个月内至少做4周广告，提交申请前必须满足广告要求，雇主必须持续进行广告直至申请获得批准；
  • 加拿大公民或永居居民的工作申请数量及无法雇佣的原因，不要将求职者的简历随同申请递交，但需要归档保存至少两年，以备加拿大服务部官员要求提供此文件。

申请人与雇主共同材料清单：

  1. 申请表 - 申请表的第一部分：由雇主及申请人填写完成、附原始签名及日期；
  2. 担保工作offer - 申请表的第二部分：由雇主及申请人填写完成、附原始签名及日期；
  3. 安居和留任计划 - 申请表的第三部分：由雇主及申请人填写完成、附原始签名及日期；
  4. 三方协议（TPA）：雇主和申请人必须遵守三方协议中的所有协议。请勿提交该文件，该部分在提名获得批准且被提名人抵达育空后完成，签署TPA时，雇主及申请人必须都在场；
    • 如申请人已在育空，必须安排与移民局工作人员会面，在签发接受函14天之内签署TPA；
    • 如申请人不在加拿大，必须安排在抵达育空14天之内与移民局工作人员会面并签署TPA。
    • 申请人必须携带：
      • 护照
      • 工作许可
      • 当前育空地址及电话号码。

以上内容由飞出国独家整理完成，请尊重知识产权，转载请保留并注明出处。（2018-10-24更新）

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