飞出国:安省的国际留学生如果能获得安省雇主提供的长期全职工作offer,则有机会通过安省省提名获得加拿大永居签证。

  1. 工作offer及职位要求:
    • 工作职位必须是全职且无固定期限的(永久),每周至少持续工作30小时,每年至少1560小时,无论工作小时长短工作都不可以是季节性的或兼职的工作,也不可以是承包商或代理商工作;
    • 工作职位必须属于NOC O、A和B类;
    • 该职位必须符合申请人所工作的安省特定就业地区的最低工资水平,如申请人已经正在为雇主工作,则所提供的工资水平需与目前工资持平或更高(工资不包括部分工作报酬、奖金、佣金、休假工资或非经济补偿);
    • 该职位必须是雇主企业必不可少的,这就意味着提供的工作必须与雇主现有业务相一致,该职位对于企业活动的开展和持续是必需的;
    • 工作必须主要在安省实地进行;
    • 工作offer不得涉及任何劳动纠纷;
    • 申请人或其家人不得在该企业中持有股份,可以例外的是股权是作为薪酬的一部分,并且持股不得超过10%;
  2. 申请人要求:
    • 教育:
      • 申请人在合格的加拿大教育机构至少完成两年的全日制课程并获得学位或文凭;
      • 申请人在合格的加拿大教育机构至少完成一年的全日制课程并获得学位、文凭或证书;
      • 申请人必须有一半以上的全日制学习是在加拿大合法生活和学习的基础之上完成的;
      • 全日制学习由申请人的学院或大学决定,但一般是指每周至少15小时的学习,包括工作场所的培训在内;
    • 执照或其他授权(如适用):如所从事的工作为安省监管职业,需持有有效的执照或其他工作授权;
    • 申请人必须有在安省定居的打算,并可以通过以下内容证明与安省的联系:当前和/或过去安省工作、安省工作offer或工作申请/面试、安省教育、安省志愿者工作、安省租房合同或房产所有权、专门的社交网络和隶属关系、亲属联系、社交联系或人际关系、之前的安省访问;
    • 申请人在加拿大有合法身份(如适用),具备有效的访问记录、工作许可或学习许可,或外国公民免签证;
    • 申请期限:申请人在完成必要的学位、文凭或证书要求后两年内,必须向OINP提交申请;
  3. 雇主要求:
    • 雇主必须是一个公司、有限责任合伙企业或独资企业,在提交申请前三年一直积极经营(创收)该企业;
    • 雇主在安省必须有固定的营业地址;
    • 雇主必须遵守《安大略省工作标准法案2000》或《安大略省职业健康和安全法案》;
    • 雇主位于大多伦多地区,最近财年的年收入(税后)至少达到100万加币,企业中有5个全职雇员为加拿大公民或永居居民;雇主位于大多伦多以外地区,最近财年的年收入(税后)至少达到50万加币,企业中有3个全职雇员为加拿大公民或永居居民;
    • 如果申请人目前在加拿大以外生活和工作,或在多伦多以外的加拿大地区工作,雇主必须证明进行了足够的招聘努力,无法招聘到加拿大公民或永居居民填补该职位空缺;
    • 雇主有责任为申请人填写雇主表格,雇主签署后六个月内提交。

  1. 通过OINP网站进入OINP e-Filing Portal,按照指示选择雇主offer留学生类别进行注册;
  2. 完成注册后14天内向OINP提交申请,提交申请前需使用信用卡(VISA或MasterCard)支付申请费;
  3. OINP收到申请人的申请和申请费后会给申请人发送确认邮件,OINP对申请进行审理;
  4. 申请批准后,申请人将收到提名函和工作许可支持函,以及OINP提名确认文件;
  5. 申请人需在获得提名六个月后向IRCC申请永居签证。

30-60天。

1500加币。

序号 - 飞出国 项目内容 - flyabroad
1 身份文件(必需)
1.1 照片(必需) 上传符合以下要求的照片:照片的尺寸大小必须至少35mm×45mm(1 3/8” x 1 3/4”),300dpi或413×531像素或更大,显示头部的完整正面图,面部位于照片中间,包括肩部顶部;头部从下颌到头顶必须在31mm-36mm之间(1 1/4” 或1 7/16”);白底;用申请人的名字命名,如 “John Smith passport photo.jpg”。
1.2 护照(必需) 完整的有效护照副本:护照副本必须包括所有页面的清晰副本,包括:个人详细信息页、所有空白页、短期居留签证、入境签章和/或任何其他移民签证;如果申请人的护照有效期不足两年,需包括之前护照所有页面的副本。
1.3 家庭成员护照(如适用) 每个随行家属护照中的个人信息页复印件。
1.4 出生证明(必需) 出生证明的副本,如果无法提供出生证明原件则需可接受的政府文件。
2.IRCC或CBSA提供的状态文件(如需提供) IRCC或CBSA提供的当前或之前状态文件副本。文件可能包括工作许可、学习许可、短期居留签证和/或任何其他加拿大移民材料。
3 雇主文件
3.1 雇主表格(必需) 由雇主或签署官员签字的雇主表格副本,需指明企业信息以及职位信息。
3.2 授权或取消代理(如适用) 如果雇主与申请人使用的是不同的代理,则需提供其授权或取消代理表格副本。
4.工作offer(必需) 申请人和雇主签署的工作offer副本,并需符合以下要求:打印在公司信头纸上,表明公司地址、电话号码/传真号码、电子邮箱和网址;表明负责人/上司并包括他们的签名;盖有公司印章(如适用);需明确以下内容:工作职位、所提供的岗位工资、职责与义务、每周工作小时数以及每年工作周数、假期天数/周数、工作场所地址、工作开始日期、指明工作offer为全职无固定期限,工作offer信必须是六个月以内的。
4.1 执照或授权(如适用) 如果申请人的工作为安省监管职业,则需要提供执照或授权的副本。
4.2 劳动力市场影响评估(如适用) 出具给雇主的劳动力市场影响评估(LMIA)副本,LMIA必须与工作offer提供的职业为同一类别。
5 教育(必需)
5.1 如申请人的教育证书已被授予,需提供以下材料:从加拿大教育机构获得的学位、文凭或证书副本、以及加拿大教育机构授予学位、文凭或证书的正式成绩单副本。
5.2 如申请人的教育证书未被授予,需提供以下材料:申请人获得学位、文凭或证书的安省教育机构提供的官方信函(打印在教育机构信头纸上)副本,证明申请人以满足该类别移民申请要求;申请人没有未缴付的费用;以及将授予申请人学位、文凭或证书的预定日期;加拿大教育机构授予学位、文凭或证书的正式成绩单副本。
5.3 其他教育文件(如适用) 其他大学学位、文凭、成绩单和/或职业证书和/或从事安省监管职业的执照副本。
6.工作经验(如适用) 如申请人当前正在加拿大工作,需提供加拿大税务机关薪酬支付T4报表副本以及评税通知书(NOA)(如适用),以及薪资支付报表和所有能够证明工作经验的相关文件。(请确保编辑或删除社保号码使其不可见)
7.在安省定居的打算(可选) 如适用可提供申请人与安省建立联系的额外信息,和/或更多证明申请人有安省定居打算的文件。
8.简历(必需) 表明工作经验的最近个人简历副本。
9.其他(如适用) 其他支持申请的文件。

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